Recrutement

Les profils des Googleurs sont extrêmement variés, et nous sommes constamment à la recherche de personnes en mesure d'apporter de nouvelles perspectives et de nouvelles expériences de vie à nos équipes. Si vous recherchez un lieu de travail qui valorise la curiosité, la passion et la soif d'apprendre, si vous recherchez des collègues visionnaires toujours prêts à s'attaquer à de nouveaux défis en équipe, alors vous êtes un de nos futurs Googleurs.

Devenir un Googleur en trois étapes

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Candidater

Vous avez trouvé un rôle qui vous convient ? Lisez ces conseils avant de postuler.
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Entretien

Nos entretiens d'embauche sont différents. Voici quelques conseils pour vous y préparer.
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Décision

Découvrez notre processus de décision en matière de recrutement.

Questions fréquentes

Comment nous prenons soin de nos employés

Nous souhaitons que les Googleurs soient heureux et en bonne santé, aussi bien au travail qu'en dehors. Les avantages que nous offrons varient suivant les régions, mais ils reposent tous sur notre philosophie selon laquelle prendre soin de nos collaborateurs est bénéfique pour tout le monde. Chaque personne étant différente, nos offres varient constamment en fonction des besoins et des commentaires de nos employés.

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