採用プロセス

Google 社員のタイプはさまざまで、ひとつの型に当てはめることはできません。Google では新しい視点や経験をチームにもたらす人材を常に求めています。好奇心、情熱、学び続ける意欲が評価される職場を探している方、大きな目標に向けて新たな課題に挑み続けるチームとのコラボレーションを目指している方、Google はそういった方々に、未来への扉をたたいてほしいと願っています。

3 つの採用ステージ

1

応募

ご希望の職種が見つかったら、応募の前に次のヒントをご確認ください。
2

面接

面接内容は多岐に渡ります。面接準備に役立つヒントをご覧ください。
3

決定

採用が決まるまでの流れをご紹介します。

よくある質問

Google の福利厚生

Google は社員の皆さんに公私ともに健康で充実した生活を送ってほしいと願っています。福利厚生制度は地域によって異なりますが、どれも社員を大切にすることが Google 全体のためでもある、という理念に基づいています。また Google は多様性を受け入れており、福利厚生の内容は社員のニーズや意見を取り入れて日々進化しています。

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